聘僱期間行蹤不明暨終止聘僱關係通報 | 非營利組織網

以下情形可免通報：.外勞免經驗證程序即可離境者：A.預定於聘僱許可屆滿前14日內出國。B.外國人於受聘僱期間罹患中央衛生主管機關指定之傳染病或健康檢查 ...

法令依據

就業服務法第56條規定。

服務簡介逃逸通報：（1）未滿3日：如外國人有曠職失去聯繫之情形，雇主得以書面通知入出國管理機關(即移民署專勤隊)及警察機關(即警察局外事科)協助尋找。（2）已達3日：如外國人連續曠職且失去聯繫達3日，雇主應於3日內以書面通知當地主管機關(即本局)、入出國管理機關(即移民署專勤隊)及警察機關(即警察局外事科)，並副知勞動部。終止通報：若雇主與外國人有聘僱關係終止之情形(如勞雇雙方同意轉換雇主、被看護人死亡、雇主死亡、雇主關廠終止勞動契約、船舶無法繼續作業或其他不可歸責於外國人事由等6種情形)，雇主應於3日內以書面通知當地主管機關(即本局)、入出國管理機關(即移民署專勤隊)及警察機關(警察局外事科)，並副知勞動部。

以下情形可免通報：

外勞免經驗證程序即可離境者： A.預定於聘僱許可屆滿前14日內出國。 B.外國人於受聘僱期間罹患中央衛生主管機關指定之傳染病或健康檢查不合格，經所在地衛生主管機關不予備查。 C.經廢止聘僱許可或不予核發聘僱許可並限令出國。 D.經司法機關、警察機關依入出國及移民法等法令限期出國。(依據勞動部於中華民國101年10月9日以勞職管字第1010512957號令) 雇主已辦理驗證程序，且經當地主管機關開具證明書者。(依據雇主辦理與所聘僱第二類外國人終止聘僱關係之驗證程序第7條)

通報移工行蹤不明 | 非營利組織網

通報移工行蹤不明 ... 條規定，對聘僱之外國人有本法第56條規定之情事者，除依規定通知當地主管機關、入出國管理機關及警察機關外，並副知中央主管機關。 Read More

臺南市政府勞工局 | 非營利組織網

其實，若所聘僱之外籍勞工連續曠職達3日失去聯繫不知去向時，依規定須於3日內以書面資料通知當地勞工局、移民署、警察局及勞動部，缺一不可，若雇主未於外勞 ... Read More

臺北市勞動力重建運用處 | 非營利組織網

移工失聯通報及聘僱終止通報. 法令依據：. 就業服務法第56條規定規定。服務簡介：. 逃逸通報：. （1）未滿3日：如外國人有曠職失去聯繫之情形，雇主得以書面 ... Read More

桃園市政府-勞動局 | 非營利組織網

失聯通報. 發布單位：. 外勞事務科. 分類：. 通報業務. 發布日期：. 107-01-01. 詳細內容：. 依據「就業服務法」第56條、第68條，以及「雇主聘僱外國人許可及 ... Read More

桃園市政府-勞動局 | 非營利組織網

外勞事務科. 分類：. 通報業務. 發布日期：. 107-01-01. 詳細內容：. 申辦說明：. 依據「雇主聘僱外國人許可及管理辦法」第27條之1規定，雇主引進外籍移工入國 ... Read More

聘僱期間行蹤不明暨終止聘僱關係通報 | 非營利組織網

以下情形可免通報：. 外勞免經驗證程序即可離境者： A.預定於聘僱許可屆滿前14日內出國。 B.外國人於受聘僱期間罹患中央衛生主管機關指定之傳染病或健康檢查 ... Read More

檢舉非法移工 | 非營利組織網

檢舉逃跑外勞或非法外勞有無獎金？一般民眾及外國人（不含非法外國人）檢舉違法外國人、違法雇主、違法私立就業服務機構或個人，經查獲屬實者，依案件核發 ... Read More

外籍看護失聯，我該怎麼辦？處理步驟懶人包 | 非營利組織網

2019年4月2日 — 外籍移工雖曠職或離開雇主處所，但有向勞工諮詢申訴專線、地方主管機關、勞動部備案之安置單位、原籍國駐台代表處求助，且有通報或安置紀錄 ... Read More

外勞不見趕快報警？先搞清這些事 | 非營利組織網

2019年1月7日 — 外籍看護工逃逸（失聯移工）的事件，在臺灣時有所聞，多數雇主除了煩惱 ... 失聯3天內：如果雇主不想再繼續聘僱該看護工，「可以」通報勞動 ... Read More

移工權益專區 | 非營利組織網

外籍勞工連續曠職三日失去聯繫暨終止聘僱關係通報 ... 外勞連續曠職三日失去聯繫(逃跑)：雇主應於外勞失去聯繫滿3日後的3日內以書面通知當地主管機關（勞動部 ... Read More

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