台灣健康人權行動協會 | 非營利組織網
台灣健康人權行動(TAHRI)是一個致力於消弭因社會及政策等因素所造成的健康不平等、積極投入台灣健康人權行動工作的非營利組織(NGO/NPO),以促進社會平等、 ...
提高基本工資,不只改善貧窮一項效益而已國際一致認為,「所得」是健康重要決定因素之一,同時也是滿足其他生活所需的健康社會決定因素(Social determinant of health, SDHs)之重要依據,例如:獲得足以維護健康的食物、營養、衣著和住宅等。所以,消弭貧窮成為各國社會福利和公共衛生政策重要的目標,透過公共政策介入,確保國民的健康基本權。
對於大部分人來說,薪資是唯一所得來源,但在越來越不穩定的就業環境,以及勞動市場彈性化之下,各國工作貧窮問題持續惡化,而低薪、通貨膨脹等多重的生活壓力,也嚴重侵蝕著許多勞工的健康。
從各國勞動所得佔GDP比重的節節敗退,我們可以觀察到勞工的工資議價能力正持續被削弱。所以,透過最低工資(minimum wage,《勞動基準法》稱基本工資)政策,解決部分低薪問題,成為近年來國內及國際勞工組織倡議的重要訴求。
在台灣,雖然1984年立法的《勞基法》第21條規定:「工資由勞資雙方議訂之。但不得低於基本工資」,而每年第三季「基本工資審議委員會」依法審議基本工資的調整時,總會出現勞、資、政三方拉扯角力的不變戲碼,但政策爭論始終停留在勞動與經濟利益分配的層次,鮮少觸及健康這個領域。我們對提高基本工資的效益應該有更多元豐富的想像,也讓世界衛生組織(WHO)大力提倡的「將健康融入所有政策」(Health in All Policies, HiAP),在國內得以實踐。
看見更全面的效應:能改善慢性病、肥胖等問題
目前已有許多研究探討所得差距和健康的關係,指出相對於低所得者,高所得者意味著有更多的資源去獲得健康,包括更均衡的飲食、有更多時間運動、休閒和社交活動,從事危險工作的機率也較低。因此,如何透過所得改善,促進勞工健康的提升,就成為健康人權倡議團體的重點工作。
健康人權公益悠遊卡發表記者會 | 非營利組織網
台灣健康人權行動協會 | 非營利組織網
台灣健康人權行動協會 | 非營利組織網
國內外新聞 | 非營利組織網
歷屆理監事 | 非營利組織網
活動 | 非營利組織網
社團法人台灣健康人權行動協會 | 非營利組織網
讓健康平等 | 非營利組織網
關於協會 | 非營利組織網
社團法人台灣健康人權行動協會統編是多少?統一編號:42267894
組織名稱:社團法人台灣健康人權行動協會統一編號:42267894所在縣市:臺北市異動日期:1040325異動原因:變更營業人名稱