勞工局澳門解僱 | 非營利組織網
強哥:,陳仔,你又遲到,經常遲到不但影響工作,而且可能會被僱主以合理理由解僱你。陳仔:,遲到都構成合理解僱嗎?強哥:,當然可以!當僱員犯錯且嚴重到不能維持 ...,...简体中文·繁體中文;標準版無障礙版|AAA字體大小.澳門特別行政區政府勞工事務局GovernodaRegiãoAdministrativaEspecialdeMacau.Direcção.,二、除非有合理理由,不具期限合同由僱主單方提出解僱,僱員有權收取按年資的補償,然而,因具期限合同設定了期限和完成標的期限,故當合同期滿或標的完成而終止合同,屬 ...,女性僱員須將懷孕或分娩的事實通知僱主後,才有權...
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以合理理由終止工作關係 | 非營利組織網
強哥:, 陳仔,你又遲到,經常遲到不但影響工作,而且可能會被僱主以合理理由解僱你。 陳仔:, 遲到都構成合理解僱嗎? 強哥:, 當然可以!當僱員犯錯且嚴重到不能維持 ... Read More
勞動合同及協議範本 | 非營利組織網
... 简体中文 · 繁體中文; 標準版 無障礙版 | A A A 字體大小. 澳門特別行政區政府勞工事務局Governo da Região Administrativa Especial de Macau. Direcção. Read More
勞動權益問題集(僱主) | 非營利組織網
二、除非有合理理由,不具期限合同由僱主單方提出解僱,僱員有權收取按年資的補償,然而,因具期限合同設定了期限和完成標的期限,故當合同期滿或標的完成而終止合同,屬 ... Read More
勞動權益問題集(僱員) | 非營利組織網
女性僱員須將懷孕或分娩的事實通知僱主後,才有權享有僱主獲支付70日基本報酬的賠償。 解僱處於工傷期間的僱員: 除具有合理理由外,不得解僱處於工傷期間的僱員,否則, ... Read More
根據《勞動關係法》第70條 | 非營利組織網
一、在任何時候,僱主得不以合理理由解除合同,而僱員則有權收取以下數額的賠償: · 二、為適用上款的規定,僱員於勞動關係終止的年度的年資按月數計算,每一個月或不足一個 ... Read More
解僱賠償(不具期限合同) | 非營利組織網
用於計算的月薪上限為21000澳門元;無論年資多長,最高賠償金是離職當月月薪的12倍;即最高解僱賠償為25.2萬澳門元(月薪21000澳門元X12倍)。 Read More
解僱賠償外地僱員篇 | 非營利組織網
澳門特別行政區政府勞工事務局Governo da Região Administrativa Especial de Macau. Direcção. 今日 2021-07-07 ... 解僱賠償本地僱員篇 · 解僱賠償外地僱員篇. Read More
解雇赔偿(不具期限合同) | 非營利組織網
计算说明:. 用於计算的月薪上限为21000澳门元;无论年资多长,最高赔偿金是离职当月月薪的12倍;即最高解雇赔偿为25.2万澳门元(月薪21000澳门元X12倍)。 Read More
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台灣船井公司勞工教育推行小組統編是多少?統一編號:95820416
組織名稱:台灣船井公司勞工教育推行小組統一編號:95820416所在縣市:臺中市異動日期:841116異動原因:變更負責人(含IDN)