派遣法 | 非營利組織網
立法院今(20)日初審通過增訂《勞動基準法》第17條之1及第63條之1,禁止要派單位為規避雇主責任,將已面試通過勞工,轉掛於派遣事業單位後,再行派遣到要派單位工作。另, ...,2019年6月3日—三、派遣工被派遣公司積欠薪資時,可以向要派公司(實際工作對象)追討|.勞基法第22-1條:「派遣 ...,勞動派遣指派遣公司與要派公司締結契約,由派遣公司供應要派單位所需人力以提供勞務。派遣公司與派遣勞工具有勞雇關係,必須負起勞動基準法上的雇主責任。,派遣事業單位與派遣勞工訂定之勞動契約,應為不定期契約。定期契約屆滿後,有下列情...
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(20)日初審通過《勞動基準法》修正草案,禁止要派 ... | 非營利組織網
立法院今(20)日初審通過增訂《勞動基準法》第17條之1及第63條之1,禁止要派單位為規避雇主責任,將已面試通過勞工,轉掛於派遣事業單位後,再行派遣到要派單位工作。另, ... Read More
2019年5月份二度修勞基法?五大修法重點一次解析 ... | 非營利組織網
2019年6月3日 — 三、派遣工被派遣公司積欠薪資時,可以向要派公司(實際工作對象)追討|. 勞基法第22-1條: 「派遣 ... Read More
中華民國勞動部全球資訊網 | 非營利組織網
勞動派遣指派遣公司與要派公司締結契約,由派遣公司供應要派單位所需人力以提供勞務。派遣公司與派遣勞工具有勞雇關係,必須負起勞動基準法上的雇主責任。 Read More
勞動基準法 | 非營利組織網
派遣事業單位與派遣勞工訂定之勞動契約,應為不定期契約。 定期契約屆滿後,有下列情形之一,視為不定期契約: 一、勞工繼續工作而雇主不即表示反對 ... Read More
勞動基準法 | 非營利組織網
... 本法;本法未規定者,適用其他法律之規定。 雇主與勞工所訂勞動條件,不得低於本法所定之最低標準。 ... 派遣事業單位與派遣勞工訂定之勞動契約,應為不定期契約。 Read More
勞動基準法修正:派遣勞動之明文規範! 寰瀛法律事務所 ... | 非營利組織網
2019年6月21日 — 關於派遣勞工之保障,過去即有立法委員提出「派遣勞動法草案」或「勞動派遣法草案」,勞動部在民國103年2月時亦曾擬訂「派遣勞工保護法草案」送行政院 ... Read More
勞動派遣新制 | 非營利組織網
2019年10月29日 — 為將勞動派遣制度入法,新法對於勞動派遣所涉及三方當事人及二項法律關係之相關名詞有明確法律用語及定義。「派遣事業單位」,指從事勞動派遣業務之事業 ... Read More
勞動派遣權益指導原則 | 非營利組織網
三、派遣單位僱用派遣勞工應注意下列事項:. (一)人力供應業於中華民國八十七年四月一日起納入勞動基準法適用. 範圍,派遣單位僱用派遣勞工從事工作,應遵循勞動基準法及 ... Read More
派遣工權益入法,勞資方如何因應? | 非營利組織網
2019年7月26日 — 不過,這樣的模糊地帶已經成為歷史。《勞基法》在今年6月21日修法正式生效,不論對於派遣工、雇主或是人力派遣公司,都有很大影響。 Read More
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財團法人台灣勞動暨人力資源發展研究院統編是多少?統一編號:45707115
組織名稱:財團法人台灣勞動暨人力資源發展研究院統一編號:45707115所在縣市:臺中市異動日期:970805異動原因:申請設立登記
中華民國勞務派遣服務協會桃園區辦事處統編是多少?統一編號:94981012
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中華民國勞務派遣服務協會統編是多少?統一編號:14927585
組織名稱:中華民國勞務派遣服務協會統一編號:14927585所在縣市:臺北市異動日期:910729異動原因:申請設立登記
中華民國派遣勞工權益保障協進會統編是多少?統一編號:25957260
組織名稱:中華民國派遣勞工權益保障協進會統一編號:25957260所在縣市:高雄市異動日期:951224異動原因:申請設立登記